河南开封社保基数15800能拿多少

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河南开封社保基数为15800元时，每个月可以拿到手的工资如下：

###到手工资计算

  • 每月工资：15800元
  • 公积金双边：1100元
  • 年终奖：2100元
  • 取暖费：1000元
  • 工会福利：米面油等

到手工资 = 15800 - 1100×2 - 2100 - 1000 = 11600元

社保缴费金额计算

  • 养老保险：公司缴费15800×16%=2528元，个人缴费15800×8%=1264元
  • 医疗保险：公司缴费15800×6.5%=1027元，个人缴费15800×2%=316元
  • 失业保险：公司缴费15800×0.5%=79元，个人缴费15800×0.5%=79元
  • 生育保险：公司缴费15800×0.7%=110.6元（由公司全额承担）
  • 工伤保险：公司缴费15800×0.2%=31.6元（由公司全额承担）

年缴费金额计算

  • 养老保险年缴费：2528×12=30336元
  • 医疗保险年缴费：1027×12=12324元
  • 失业保险年缴费：79×12=948元
  • 生育保险年缴费：110.6×12=1327.2元
  • 工伤保险年缴费：31.6×12=379.2元

年缴费总金额 = 30336+12324+948+1327.2+379.2 = 45214.4元

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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根据河南省开封市社保缴费政策，2025年社保缴费基数上限为 15984元 （即上年度全省在岗职工月平均工资的300%）。 15900元作为个人缴费基数是不符合最新政策标准的 。 补充说明： 缴费基数范围 开封市社保个人缴费基数上限为15984元，下限为3197元（即全省平均工资的60%）。单位缴费基数范围为3197元-15984元，具体档次由单位自主选择。 缴费基数调整机制

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河南开封社保基数15900和5000的区别

河南开封社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群 等方面，具体如下： 缴费金额 15900元基数 ： 每月个人与单位合计缴费金额会更高。 以养老保险为例，如果按照16%+8%的缴费比例计算，个人和单位合计缴费约2400元，个人承担约544元。 5000元基数 ： 每月个人与单位合计缴费金额相对较低。 同样以养老保险为例，合计缴费约1800元，个人承担约400元

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河南开封社保基数15900能拿多少

河南开封社保基数15900元对应的待遇水平取决于具体险种、缴费年限及政策标准。关键亮点包括：养老保险个人账户累计额直接影响退休金水平，医疗保险报销比例与基数挂钩，住房公积金双边缴存可显著增加住房保障能力 。以下为具体分析： 五险一金月缴金额 养老保险 ：个人缴纳8%（15900×8%=1272元/月），单位缴纳16%（2544元/月），合计3816元/月。连续缴纳15年，个人账户累计约22

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河南开封社保基数15900每月交多少

根据2023年河南省开封市社保缴费标准，结合2022年全省城镇单位就业人员平均工资5965元，缴费基数上限为17895元（5965×300%），下限为3579元（5965×60%）。若某职工缴费基数为15900元（低于上限但高于下限），则每月社保缴费情况如下： 一、单位缴费部分 养老保险 按缴费基数的8%比例缴纳，即15900×8% = 1272元 。 医疗保险 按缴费基数的2%比例缴纳

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河南开封社保基数为15900元时，每月应缴纳的社保费用及扣税金额大致如下： 社保缴费金额计算 养老保险 ：公司缴费为15900元 * 16% = 2544元，个人缴费为15900元 * 8% = 1272元。 医疗保险 ：公司缴费为15900元 * 6.5% = 1029.5元，个人缴费为15900元 * 2% = 318元。 失业保险 ：公司缴费为15900元 * 0.5% = 79.5元

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河南开封社保基数15900元时，医保卡每月划入金额约为318元（按个人缴费比例2%计算） ，具体金额可能因单位缴费划拨比例或地方政策微调。以下是关键点解析： 计算基础 医保个人账户资金通常由两部分组成：个人缴纳的2%全额划入（15900×2%=318元），单位缴费按一定比例划拨（各地政策不同，开封可能为30%-50%）。若单位缴费按1%划入，则每月总额约477元（318+15900×1%）。

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