河南开封社保缴费基数7900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也更高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   按开封现行比例计算（假设养老保险单位16%、个人8%）：

   • 基数7900元：单位每月缴纳1264元，个人缴纳632元，合计1896元
   • 基数5000元：单位每月缴纳800元，个人缴纳400元，合计1200元
     基数7900元比5000元每月多缴696元，其中个人部分多承担232元。

2. ‌社保待遇区别‌

   • ‌养老金‌：退休后领取金额与缴费基数直接挂钩，7900元基数计算的基础养老金比5000元基数高约58%（按相同缴费年限测算）
   • ‌医保待遇‌：个人账户每月划入金额7900基数比5000基数多116元（按3%比例），年度报销上限也更高
   • ‌失业金‌：失业后领取标准为基数的80%，7900基数每月可比5000基数多领2320元

3. ‌适用人群建议‌

   • 7900元基数更适合：收入稳定且高于社平工资的企事业单位职工、有补充养老规划需求者
   • 5000元基数更适合：灵活就业人员、收入波动较大群体或企业成本控制需求

选择基数时需平衡当前经济压力与未来保障水平，开封参保人可通过"豫事办"APP实时查询个人缴费记录。建议根据实际收入情况选择，连续足额缴费才能最大化社保权益。