河南开封社保基数7600和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数7600元的情况：
  • 养老保险：单位缴纳20%，即1520元；个人缴纳8%，即608元。
  • 医疗保险：单位缴纳8%，即608元；个人缴纳2%，即101.6元。
  • 失业保险：单位缴纳2%，即101.6元；个人缴纳1%，即50.8元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
• 缴费基数5000元的情况：
  • 养老保险：单位缴纳20%，即1000元；个人缴纳8%，即400元。
  • 医疗保险：单位缴纳8%，即400元；个人缴纳2%，即100元。
  • 失业保险：单位缴纳2%，即100元；个人缴纳1%，即50元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

社保待遇

• 养老保险：缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人账户储存额越多，可支配使用的医疗费用就越多。
• 失业保险：缴费基数越高，单位和个人缴纳的费用越多，领取的失业保险金也会相应增加。

用人单位负担

• 缴费基数越高，用人单位需要缴纳的社保费用就越多，这对用人单位来说是一个不小的负担。

河南开封社保基数7600和5000的主要区别体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，以及这些费用对个人社保待遇的影响。