河南郑州社保基数19400属于第二档，这个基数通常适用于工资水平较高的群体，能够享受相对较高的社保待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：社保基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，通常分为多个档次。不同地区对档次的划分标准可能有所不同。在郑州，社保基数19400元属于较高水平，通常被划入第二档。第一档一般为较低收入群体，基数较低，相应的社保缴费也较少。第二档则适用于收入较高的群体，基数较高，缴费也较多。
2. 2.缴费比例与待遇：社保缴费比例是固定的，但缴费基数越高，缴费金额也越高。19400元的缴费基数意味着每月需要缴纳的社保费用较高，但同时也意味着在退休、医疗、失业等情况下能够享受到更高的待遇。例如，养老保险的缴费比例是个人和单位共同承担的，个人缴费比例为8%，单位为16%。以19400元为基数，个人每月需缴纳1552元，单位需缴纳3104元。
3. 3.影响与调整：社保基数的调整通常与当地社会平均工资水平挂钩。19400元的基数反映了郑州地区部分职工的收入水平较高，同时也意味着这些职工在社保待遇上有更高的保障。对于企业和个人来说，较高的社保基数意味着更高的成本，但也带来了更好的社会保障。对于职工而言，这不仅是对当前生活的保障，也是对未来退休生活的投资。
4. 4.政策与建议：职工应了解自己的社保基数档次，并根据自身情况合理规划未来的社保缴纳和待遇享受。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数可以提高未来的保障水平。企业也应根据职工的实际收入情况，及时调整社保基数，确保职工的合法权益得到保障。

河南郑州社保基数19400属于第二档，适用于收入较高的群体，能够享受较高的社保待遇。职工和企业都应关注社保基数的调整，合理规划社保缴纳，以保障自身权益和未来的生活质量。