在河南郑州，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇，包括养老金、医保待遇等多个方面。以下是对河南郑州社保基数18900元和5000元的详细分析：
缴费基数上下限
- 缴费基数上限：18780元
- 缴费基数下限：3756元
缴费比例
- 养老保险：职工工资基数的24%（其中单位16%，个人8%）
- 工伤保险：根据单位风险程度确定，费由单位缴费
- 医疗保险：单位7%（费用纳入医保统筹账户），个人2%（费用纳入医保个人账户）
- 生育保险：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费
- 失业保险：职工工资基数的1%（其中单位0.7%，个人0.3%）
养老金待遇差异
- 基础养老金和个人账户养老金均与缴费基数直接挂钩。基数越高，退休后每月领取的养老金越高。例如，按300%基数缴费的养老金可能是60%基数的5倍。
医保待遇差异
- 职工医保个人账户划入金额与基数相关。基数越高，账户余额越多。
公积金差异
- 公积金缴存额=基数×比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。
选择较高的社保缴费基数，如18900元，虽然会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，退休后的养老金、医保待遇以及公积金账户余额都会相应增加，为个人提供更好的保障。在条件允许的情况下，选择较高的社保缴费基数是更为划算的选择。
