河南郑州社保基数16000属于最高档，即社保缴费基数的上限档次。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数通常是根据上一年度职工的平均工资来确定的。郑州市的社保缴费基数分为若干档次，最低档为上一年度职工平均工资的60%，最高档为300%。2023年郑州市在岗职工年平均工资为96000元，月平均工资为8000元。社保缴费基数的下限为4800元，上限为24000元。16000元的社保基数正好位于上限附近，属于最高档。
2. 2.缴费基数与社保待遇的关系：社保缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用也越高，但相应的，参保人在退休后能够领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会更高。对于16000元的缴费基数，参保人每月需要缴纳的社保费用会相对较高，但未来能够享受到的社保待遇也会更为优厚。
3. 3.企业和个人的影响：对于企业来说，较高的社保缴费基数意味着更高的用人成本。企业需要根据自身的经营状况和财务能力，合理选择社保缴费基数。对于个人而言，选择较高的社保缴费基数可以在一定程度上提高未来的社保待遇，但同时也会增加当前的缴费压力。个人需要根据自己的收入水平和未来规划来做出选择。
4. 4.政策调整与未来趋势：社保政策会根据经济发展和职工平均工资的变化进行定期调整。未来的社保缴费基数档次可能会根据新的统计数据进行调整。随着社会经济的发展和居民收入水平的提高，社保缴费基数的上限和下限都有可能发生变化。参保人需要关注政策变化，及时调整自己的缴费策略。

河南郑州社保基数16000属于最高档，参保人将享受较高的社保待遇，但同时也需要承担较高的缴费压力。企业和个人应根据自身情况，合理选择社保缴费基数，并密切关注政策变化，以便做出最优的决策。