根据2025年4月郑州社保政策调整信息，结合养老金计算公式，若参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资为10900元，缴费基数为10900元且缴费满15年，其养老金构成如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费工资指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：10900元
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本人平均缴费工资指数 ：1（假设缴费基数与平均工资持平）
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缴费年限 ：15年
代入公式计算： $$ \text{基础养老金} = \frac{10900 \times (1 + 1)}{2} \times 15 \times 1% = \frac{10900 \times 2}{2} \times 0.15 = 10900 \times 0.15 = 1635 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：60岁退休为139个月
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退休时个人账户储存额 ：需根据实际缴费情况计算（假设为X元）
代入公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{X}{139} $$
三、总养老金计算
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 $$ \text{总养老金} = 1635 + \frac{X}{139} $$
四、示例说明
若某人退休时个人账户储存额为50000元，则： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{50000}{139} \approx 360.43 \text{元} $$ $$ \text{总养老金} = 1635 + 360.43 \approx 1995.43 \text{元} $$
注意事项
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过渡性养老金 ：若参保人员为改革前参加工作、改革后退休，需额外计算过渡性养老金，计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数} $$
具体系数和年限需根据当地政策确定。
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缴费基数与待遇关系 ：养老金与缴费基数、缴费年限正相关。例如，按5000元/年缴费15年，总养老金会高于按10900元/年缴费15年的情况。
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政策调整影响 ：养老金计发基数每年调整（如2025年4月郑州上调至10900元），退休人员待遇可能随之变化。
建议参保人员结合自身缴费情况，通过官方渠道或养老金计算器获取精确测算结果。
