根据河南省郑州市社保政策，社保缴费基数存在上下限规定，具体如下：

一、缴费基数范围

1. 下限标准

   以职工上年度全省城镇单位就业人员年平均工资的60%为基准，2024年河南省全口径城镇单位就业人员年平均工资为2745元，因此下限为 2745元/月 。

2. 上限标准

   以职工上年度全省城镇单位就业人员年平均工资的300%为上限，即 8235元/月 （2745元×3）。

3. 实际应用规则

   • 若职工月工资低于2745元，按2745元计算；

   • 若高于8235元，按8235元计算；

   • 若介于两者之间，则按实际工资计入缴费基数。

二、特殊情况说明

• 工资构成 ：缴费基数包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等所有工资性收入；

• 调整机制 ：每年4月根据全省职工平均收入重新核定，当年4月至次年3月保持不变；

• 查询方式 ：可通过当地社保局官网或12333平台查询最新数据。

三、7500元基数的性质

• 超出上限 ：7500元（2025年预估值）已高于2024年上限8235元，因此不符合郑州社保缴费基数规定；

• 可能的影响 ：若某职工工资为7500元，需确认是否因政策调整导致基数变化，或是否存在其他补贴、扣除等影响实际缴费基数。

建议职工关注河南省统计局每年4月发布的最新数据，或咨询当地社保机构获取实时信息。