在河南郑州，社保基数6400元和5000元的主要区别体现在个人和单位的缴费金额上，这直接影响到每月社保费用以及未来的社保待遇。
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为6400元时，单位缴费：6400×20%=1280元，个人缴费：6400×8%=512元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×20%=1000元，个人缴费：5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为6400元时，单位缴费：6400×7%=448元，个人缴费：6400×2%=128元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×7%=350元，个人缴费：5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为6400元时，单位缴费：6400×2%=128元，个人缴费：6400×1%=64元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×2%=100元，个人缴费：5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为6400元时，单位缴费：假设按1%计算，单位缴费：6400×1%=64元。
- 基数为5000元时，单位缴费：假设按1%计算，单位缴费：5000×1%=50元。
社保待遇影响
- 养老保险待遇：较高的社保基数意味着个人在退休后能够获得更高的养老金待遇。因为养老保险的缴费金额与社保基数成正比，缴费越多，积累的养老金也就越多。
- 医疗保险待遇：较高的社保基数通常会带来更高的医保个人账户入账金额，在看病就医时能够有更多的资金支付医疗费用。
- 失业保险待遇：失业金的领取标准也与社保基数有一定的关联。
社保基数6400元与5000元在郑州社保缴费中主要区别体现在个人和单位的缴费金额上，这直接影响到每月社保费用以及未来的社保待遇。
