山东菏泽社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为17600元时，每月需缴纳的个人部分为17600×8%=1408元，企业部分为17600×16%=2816元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为17600元时，每月需缴纳的个人部分为17600×2%=352元，企业部分为17600×6.5%=1144元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×7.5%=375元。
- 失业保险：
- 缴费基数为17600元时，每月需缴纳的个人部分为17600×1%=176元，企业部分为17600×2%=352元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为5000×1%=50元，企业部分为5000×2%=100元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据行业风险程度确定；生育保险由企业全额承担。
养老金待遇
- 基础养老金：基础养老金的计算公式为（退休时省平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。缴费基数越高，基础养老金部分越多。
- 个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为个人账户总额÷计发月数（60岁为139个月）。缴费基数越高，个人账户积累越多，个人账户养老金也相应增加。
个人负担
- 月薪5000元者：每月多缴113元，一年累计多缴1356元。
总的来说，选择较高的缴费基数（如17600元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但退休后的养老金待遇也会相应提高。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、退休后的生活需求以及对未来养老金的期望等因素。
