山东菏泽社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及社保福利等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为14500元时，公司和个人缴纳的比例分别为16%和8%。公司每月需缴纳2320元（14500 * 16%），个人需缴纳1160元（14500 * 8%）。
- 基数为5000元时，公司和个人缴纳的比例同样为16%和8%。公司每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人需缴纳400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为14500元时，公司和个人缴纳的比例分别为6.5%和2%。公司每月需缴纳947.5元（14500 * 6.5%），个人需缴纳290元（14500 * 2%）。
- 基数为5000元时，公司和个人缴纳的比例同样为6.5%和2%。公司每月需缴纳325元（5000 * 6.5%），个人需缴纳100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：
- 基数为14500元和5000元时，公司和个人缴纳的比例均为0.5%。公司和个人每月需缴纳的金额分别为7.25元和2.5元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定，个人不缴纳。生育保险由公司全额缴纳，具体比例未在搜索结果中提及。
养老金待遇
- 基础养老金：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费基数越高，基础养老金也相应越高。
- 个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额 ÷ 计发月数。缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，个人账户养老金也相应越高。
社保福利
- 社保基数的高低直接影响着个人社保和公积金的缴纳金额和对应的社保福利和住房公积金的最高额度。
总的来说，山东菏泽社保基数14500元相较于5000元，每月需要缴纳更高的社保费用，但未来领取的养老金也会更多，同时享受的社保福利也会更全面。
