山东菏泽社保基数12500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金领取金额以及社保福利等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12500元时，每月个人缴纳部分为12500×8%=1000元，企业缴纳部分根据比例（16%~20%）计算，最低需缴纳16%×12500=2000元，最高需缴纳20%×12500=2500元。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分根据比例（16%~20%）计算，最低需缴纳16%×5000=800元，最高需缴纳20%×5000=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12500元时，每月个人缴纳部分为12500×2%=250元，企业缴纳部分为12500×7%=875元。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×7%=350元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12500元时，每月个人缴纳部分为12500×1%=125元，企业缴纳部分为12500×2%=250元。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×1%=50元，企业缴纳部分为5000×2%=100元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据行业确定，最低标准为12500×0.2%=25元，最高标准为12500×1.9%=237.5元。
- 生育保险个人无需缴纳，企业缴纳比例为0.50%。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，缴费基数为12500元时，每月个人账户积累1000元，一年为12000元；缴费基数为5000元时，每月个人账户积累400元，一年为4800元。
养老金领取金额
- 养老金的领取金额与缴费基数、缴费年限和个人账户积累额有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也就越多。
社保福利
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
总的来说，选择较高的缴费基数（如12500元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但个人账户积累更多，未来领取的养老金和医保报销额度也会相应提高。而选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低缴费压力，但可能会影响未来的社保福利。
