​​山东菏泽社保基数7200元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及社保权益覆盖范围​​。​​基数7200元每月个人需多缴176元，单位多缴440元，但退休后养老金更高，医保报销额度与公积金账户积累也更优​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   基数7200元时，养老保险个人月缴$7200×8\%=576$元，单位缴$7200×16\%=1152$元；基数5000元则个人缴$400$元，单位缴$800$元。仅养老保险一项，基数7200元每月多支出$376$元（个人+单位）。医疗保险、失业保险等险种同样按比例增加。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，基数7200元的​​个人账户积累比5000元高44%​​（$576×12×15$年对比$400×12×15$年），基础养老金部分也因“本人指数化月平均工资”更高而提升。例如，退休时若菏泽平均工资为8000元，基数7200元的基础养老金约为$(8000+7200)/2×15\%=1140$元，而基数5000元仅为$(8000+5000)/2×15\%=975$元，月差额达165元。

3. ​​医保与公积金权益​​
   基数7200元的医保个人账户每月多入账$7200×2\%-5000×2\%=44$元，年度门诊报销额度更高；公积金账户（若按12%比例）每月多积累$264$元，直接影响贷款额度与住房补贴。

​​总结​​：选择更高基数虽短期缴费压力增大，但长期看更利于养老、医疗等社保权益的积累。灵活就业者可根据收入灵活选择基数，而企业职工需与单位协商申报工资基数。