在山东滨州，若社保基数设定为18200元，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳约1456元（养老保险1456元、医疗保险364元、失业保险91元），单位则需承担大约3674元（养老保险2880元、医疗保险1183元、失业保险91元）。需要注意的是，实际的缴费金额会依据具体的政策调整和规定的缴费比例进行计算。
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养老保险：按照当前的缴费标准，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。这意味着个人需要从自己的工资中拿出18200元的8%，即1456元用于养老保险；而单位则需为其员工支付18200元的16%，即2880元。
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医疗保险：对于医疗保险，个人的缴费比例通常为2%，单位则负责6.5%。基于18200元的基数，个人应缴医疗保险费为364元，单位需缴纳的部分则是1183元。
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失业保险：失业保险方面，个人需缴纳的比例是0.5%，单位对应的比例为0.5%。在18200元的基数下，个人每月需缴纳失业保险费91元，单位同样需缴纳91元。
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工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，个人无需缴纳任何费用。具体费率可能会因行业风险等级等因素有所不同，但这里不涉及个人缴费部分。
当社保基数定为18200元时，个人每月的社保总缴费额约为1911元，包括养老保险、医疗保险及失业保险三个部分。而单位则需为每位员工支付总计约4148元作为社保费用的一部分。这些费用不仅保障了员工的基本权益，也为退休后的生活提供了经济支持。请记得定期关注当地社保局发布的最新通知，以确保了解任何可能影响到你社保缴纳情况的变化。
