山东滨州社保基数11900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面，以下是详细分析：

1. 缴费金额

• 11900元基数：月缴费金额较高，个人和单位缴费比例通常为养老保险8%（个人）+20%（单位），医疗保险2%（个人）+8%（单位）等，具体金额因险种比例而异。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适合收入较低或灵活就业人员，同样按比例缴费，但总金额显著少于11900元基数。

2. 社保待遇

• 11900元基数：缴费基数高，退休后领取的养老金和其他社保待遇相对更高，保障水平更强。
• 5000元基数：缴费基数低，退休后领取的养老金和其他社保待遇相对较低，但适合经济能力有限的人群。

3. 适用人群

• 11900元基数：通常适用于收入较高、希望获得更优厚社保待遇的人群，如企业职工、机关事业单位工作人员等。
• 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的灵活就业人员、城乡居民等。

4. 政策依据

• 滨州市社保政策规定，缴费基数可在社平工资的60%-300%之间选择，11900元和5000元均在此范围内。政策依据包括《山东省降低社会保险费率综合实施方案》等。

总结

山东滨州社保基数11900元和5000元的选择主要取决于个人收入水平和保障需求。如果收入较高，选择高基数可享受更高社保待遇；如果收入较低，选择低基数则更经济实惠。