山东滨州社保基数8300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8300元：单位缴费16%（1328元），个人缴费8%（664元）。
  • 基数5000元：单位缴费10%（500元），个人缴费8%（400元）。
• 医疗保险：
  • 基数8300元：单位缴费8%（664元），个人缴费2%（166元）。
  • 基数5000元：单位缴费8%（400元），个人缴费2%（100元）。
• 失业保险：
  • 基数8300元：单位缴费1%（83元），个人缴费0.5%（41.5元）。
  • 基数5000元：单位缴费1%（50元），个人缴费0.5%（25元）。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据行业风险浮动。

个人账户余额

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。基数8300元的个人账户余额会高于基数5000元的账户余额。

退休待遇

• 缴费基数越高，退休时领取的养老金也越多。以养老金为例，基数8300元的每月养老金会高于基数5000元的每月养老金。

税务影响

• 社保缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要因素。基数8300元的个人税务负担会相对较高。

总的来说，社保基数8300元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人在退休后将享受到更高的养老金待遇，同时个人账户余额也会更多。税务方面，基数8300元的个人税务负担相对较重。具体选择应根据个人实际情况和需求来决定。