山东滨州社保基数8100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人账户积累方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8100元：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：
- 基数8100元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：
- 基数8100元：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
- 工伤保险：
- 基数8100元：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。
- 生育保险：
- 基数8100元：企业缴纳比例为0.50%，个人无需缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.50%，个人无需缴纳。
个人账户积累
- 养老金：
- 基数8100元：每月养老金=（社平工资+8100）×8%×缴费年限÷计发月数。
- 基数5000元：每月养老金=（社平工资+5000）×8%×缴费年限÷计发月数。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如8100元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，个人账户的积累也会更多，从而在退休时可能领取到更高的养老金。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的费用较少，但退休时的养老金也会相应减少。
