山东滨州社保基数7400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7400元：企业缴纳比例为16%-20%，个人缴纳比例为8%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为16%-20%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：
- 基数7400元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：
- 基数7400元：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
- 工伤保险：
- 基数7400元：企业缴纳比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。
- 生育保险：
- 基数7400元：企业缴纳比例为0.50%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.50%。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可用于门诊报销和医疗救治的金额也越多。
- 失业保险：虽然缴费基数对失业保险金的影响相对较小，但基数越高，失业时领取的失业保险金也相对越多。
对个人负担的影响
- 月薪5000元者：每月多缴113元！根据人社部2025年新规：缴费基数下限：从6320元提至6720元（以省平工资60%计）缴费比例：养老保险个人缴8%，医保2%，失业0.5%算笔账：按最低基数缴费者，每月多缴（6720-6320）×10.5%=42元，年缴多504元。
总的来说，山东滨州社保基数7400元相较于5000元，每月个人和企业需要缴纳的社保费用更多，但未来享受的社保待遇也相应更好。建议根据个人实际情况和需求，选择合适的社保缴费基数。
