山东聊城社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用人群等方面,具体如下:
缴费金额
- 社保缴费基数17900元:
- 假设按照山东聊城社保缴费比例(养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.5%;工伤保险和生育保险由企业全额承担)计算。
- 每月社保费用:养老保险企业缴纳17900×20%=3580元,个人缴纳17900×8%=1432元;医疗保险企业缴纳17900×8%=1432元,个人缴纳17900×2%=358元;失业保险企业缴纳17900×1%=179元,个人缴纳17900×0.5%=89.5元。总计企业和个人每月共缴纳约7529.5元。
- 社保缴费基数5000元:
- 每月社保费用:养老保险企业缴纳5000×20%=1000元,个人缴纳5000×8%=400元;医疗保险企业缴纳5000×8%=400元,个人缴纳5000×2%=100元;失业保险企业缴纳5000×1%=50元,个人缴纳5000×0.5%=25元。总计企业和个人每月共缴纳约2075元。
养老金待遇
- 缴费基数17900元:由于缴费基数较高,个人账户积累较多,未来领取的养老金也会相应较多。养老金的计算公式为:基础养老金=(退休时省平工资+本人指数化月均工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数。缴费基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也越多。
- 缴费基数5000元:缴费基数较低,个人账户积累较少,未来领取的养老金也会相对较少。
适用人群
- 缴费基数17900元:通常适用于工资较高的在职员工。
- 缴费基数5000元:适用于工资较低的在职员工或灵活就业人员。
请注意,以上内容仅供参考,由于各地的社保政策存在差异,建议咨询当地社保机构或相关部门,以获取最准确的信息。