山东德州社保基数16200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险报销比例以及社保缴纳金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16200元时，企业和个人合计缴费约为1334.4元（16200×8%+16200×16%）。
- 基数为5000元时，企业和个人合计缴费约为620元（5000×8%+5000×16%）。
- 医疗保险：
- 基数为16200元时，企业和个人合计缴费约为129.6元（16200×2%+16200×8.5%）。
- 基数为5000元时，企业和个人合计缴费约为40.8元（5000×2%+5000×8.5%）。
- 失业保险：
- 基数为16200元时，企业和个人合计缴费约为10.14元（16200×0.5%+16200×0.5%）。
- 基数为5000元时，企业和个人合计缴费约为1.28元（5000×0.5%+5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数为16200元时，企业缴费约为24.3元（16200×0.72%）。
- 基数为5000元时，企业缴费约为7.56元（5000×0.72%）。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。
医疗保险报销比例
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能会有所提高。
社保缴纳金额
- 以2025年4月数据为例，德州社保缴费基数下限为4416元，上限为16200元。
总的来说，社保缴费基数是影响个人社保待遇的重要因素之一。在选择社保缴费基数时，建议根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
