山东德州社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险报销额度等方面，具体如下：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为14600元时，个人缴纳部分约为353.28元，企业缴纳部分约为706.56元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为88.32元，企业缴纳部分约为353.28元。
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医疗保险：
- 基数为14600元时，个人缴纳部分约为88.32元，企业缴纳部分约为353.28元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为12.5元，企业缴纳部分约为353.28元。
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失业保险：
- 基数为14600元时，个人缴纳部分约为13.248元，企业缴纳部分约为30.912元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为1.3248元，企业缴纳部分约为30.912元。
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工伤保险：
- 基数为14600元时，企业缴纳部分约为31.7952元，个人无需缴纳。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分约为3.17952元，个人无需缴纳。
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大病医疗保险：
- 基数为14600元时，个人和企业缴纳部分均为68.85元。
- 基数为5000元时，个人和企业缴纳部分均为68.85元。
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公积金：
- 个人和企业缴纳比例均为5%，具体金额取决于个人工资和企业工资总额。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。
医疗保险报销额度
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，看病就医时能够报销的医疗费用也越多。
在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素，以确保社保权益得到保障。
