山东德州社保基数7800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及社保待遇等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为7800元时，个人缴纳部分为353.28元，企业缴纳部分为706.56元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为225元，企业缴纳部分为441.6元。
- 医疗保险：
- 基数为7800元时，个人缴纳部分为88.32元，企业缴纳部分为353.28元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为100元，企业缴纳部分为200元。
- 失业保险：
- 基数为7800元时，个人缴纳部分为44.16元，企业缴纳部分为88.32元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为13.248元，企业缴纳部分为30.912元。
- 工伤保险：
- 基数为7800元时，企业缴纳部分为8.832元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为11.7952元。
- 大病医疗保险：
- 基数为7800元时，个人和企业缴纳部分均为68.85元。
- 基数为5000元时，个人和企业缴纳部分均为68.85元。
- 公积金：
- 个人和企业缴纳比例均为5%，具体金额取决于个人工资基数。
养老金待遇
- 社保基数越高，退休后领取的养老金也相对较高。因为养老金的计算公式中，缴费基数是重要因素之一。
社保待遇
- 较高的社保缴费基数有助于提高参保人的社保待遇，包括医疗报销比例、失业保险金等。
总的来说，社保基数7800元相较于5000元，会导致个人和企业在各项社保缴费上的支出增加，但同时也会在未来享受更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择社保缴费基数。
