在山东临沂，社保缴费基数18700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群等方面。以下从不同角度进行详细分析：
1. 缴费金额的差异
- 18700元基数：按照山东临沂的社保缴费比例，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，工伤保险和生育保险由单位全额承担。假设养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。则每月个人缴费金额约为：
年缴费金额约为 23102.8元。 - 5000元基数：同样按照上述比例计算，每月个人缴费金额约为：
年缴费金额约为 6180元。
2. 养老金待遇的影响
- 18700元基数：缴费基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也更高。假设缴费年限相同，18700元的基数下退休金明显高于5000元基数。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金相对较低，但缴费压力较小。
3. 适用人群
- 18700元基数：通常适用于高收入人群或单位按照实际工资标准缴纳社保的企业职工。这类人群未来退休后的养老金待遇更有保障。
- 5000元基数：适用于收入较低或选择最低缴费基数的人群，如部分中小企业职工或灵活就业人员。
4. 其他影响
- 企业成本：高基数下企业承担的社保费用更多，可能增加企业的经营压力。
- 个人灵活性：低基数虽然缴费压力小，但未来养老金待遇也相应较低。
总结
选择18700元或5000元的社保缴费基数，需根据个人收入水平、企业政策及未来养老金需求综合考虑。高基数适合收入较高、追求长期保障的人群，而低基数则更适合收入较低或希望减轻短期缴费压力的人群。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或使用社保计算器进行详细测算。
