山东临沂社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数14300元：个人缴纳部分为14300元 × 8% = 1144元，单位缴纳部分为14300元 × 20% = 2860元。
- 缴费基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数14300元：个人缴纳部分为14300元 × 2% = 286元，单位缴纳部分为14300元 × 8% = 1144元。
- 缴费基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
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失业保险：
- 缴费基数14300元：个人缴纳部分为14300元 × 1% = 143元，单位缴纳部分为14300元 × 2% = 286元。
- 缴费基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元，单位缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险等级浮动，个人无需缴纳。
- 生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
养老金待遇
养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，领取的养老金也就越多。选择较高的缴费基数（如14300元）会导致退休后领取的养老金金额增加。
医疗保险报销比例
医疗保险的报销比例也与缴费基数有关。较高的缴费基数意味着更高的医疗费用报销比例和更高的报销上限。选择较高的缴费基数（如14300元）可以享受更好的医疗保险待遇。
总而言之，缴费基数14300元相比5000元，个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但退休后能够领取更高的养老金，并享受更好的医疗保险待遇。具体选择应根据个人的经济状况、未来预期以及对社保待遇的需求来决定。
