‌山东日照社保基数19600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（19600元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌19600元基数‌：企业和个人合计月缴约4704元（单位约3528元，个人约1176元），年缴超5.6万元。
   • ‌5000元基数‌：合计月缴约1200元（单位约900元，个人约300元），年缴约1.44万元，仅为高基数的1/4。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后月领金额显著高于低基数（如缴费30年，19600元基数养老金可能是5000元的3倍以上）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入更多，门诊和住院报销比例相同，但个人账户余额积累更快。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准更高（按基数比例计算）。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌选19600元‌：收入稳定且高于社平工资3倍的人群，如企业高管、高薪自由职业者，追求长期高福利。
   • ‌选5000元‌：收入普通或灵活就业人员，优先保障当前生活支出，兼顾基础社保覆盖。

‌总结‌：选择基数需权衡经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”适合长期规划，低基数则侧重减轻当下负担。建议根据收入变化定期调整基数申报。