社保缴费基数的高低直接影响个人的社保权益，包括养老金、医疗保险等。山东日照市2023-2024年度社保缴费基数的上下限分别为5000元和17200元。以下是两者的主要区别及影响：
1. 缴费金额的差异
- 5000元基数：按此基数缴费，单位与个人承担的社保费用相对较低。例如，基本养老保险单位缴纳比例为20%，个人为8%，单位每月最低缴纳金额为5000×20%=1000元，个人最低缴纳金额为5000×8%=400元。
- 17200元基数：按此基数缴费，单位与个人承担的社保费用较高。例如，单位每月需缴纳17200×20%=3440元，个人每月需缴纳17200×8%=1376元。
2. 对养老金的影响
- 5000元基数：养老金的计算基于缴费基数，基数越低，未来领取的养老金也越少。以30年缴费期为例，5000元基数的养老金水平相对较低。
- 17200元基数：较高的缴费基数意味着未来领取的养老金水平更高，但同时也增加了当前的缴费负担。
3. 医疗保险的待遇
- 5000元基数：医疗保险缴费基数较低，可能影响医保报销比例和最高支付限额。对于收入较低的职工，这一基数较为友好。
- 17200元基数：更高的基数带来更高的医保报销比例和支付限额，适合收入较高或希望享受更优厚医保待遇的人群。
4. 对企业和个人的影响
- 企业：高基数增加了企业的社保缴费成本，尤其是对于工资水平较高的企业。但高基数也体现了企业对员工权益的保障。
- 个人：高基数虽然增加了当前的缴费压力，但长远来看，有利于未来享受更全面的社保待遇。
5. 政策依据
根据《山东省降低社会保险费率综合实施方案》，社保缴费基数由职工上年度月平均工资决定，上下限分别为全省全口径平均工资的60%和300%。日照市社保基数的设定符合国家和地方政策要求。
总结
社保缴费基数的高低选择取决于个人收入水平和未来保障需求。选择5000元基数适合收入较低、希望减轻当前负担的人群；而选择17200元基数则更适合收入较高、追求更高社保待遇的人群。
