职工医保的月缴费比例由单位和个人共同承担，单位缴费比例为职工工资基数的7%-10%，个人缴费比例为工资基数的2%。以某地最低缴费基数4019元为例，单位需缴纳281.33元，个人需缴纳80.38元。

1. 缴费比例的构成

• 单位缴费：根据各地政策，单位缴费比例通常为职工工资基数的7%-10%，用于支付职工医保基金中的大部分费用。
• 个人缴费：个人缴费比例为工资基数的2%，从职工工资中直接扣除。

2. 缴费基数的确定

• 在职职工：缴费基数通常为本人上年度月平均工资，如果低于当地平均工资的60%，则以当地平均工资的60%为基数。
• 灵活就业人员：缴费基数与企业职工基本养老保险缴费基数一致，由地方统一规定，例如2023年为4494元。

3. 不同人群的缴费差异

• 在职职工：由单位代扣代缴，单位和个人按比例承担费用。
• 灵活就业人员：需全额承担缴费，部分地区可申请补贴。
• 退休人员：达到最低缴费年限后无需继续缴费，但仍需支付大额医疗补助费用。

4. 各地政策的差异

职工医保缴费比例因地区而异，例如：

• 某市：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，最低缴费基数为4019元。
• 另一市：单位缴费比例为7.4%，个人缴费比例为2%，最低缴费基数为4494元。

5. 总结与提示

职工医保缴费比例由单位和个人共同承担，缴费基数和比例因地区政策而异。了解当地医保政策，确保按时足额缴费，有助于保障个人和家庭的医疗保障权益。