山东威海社保基数16700元代表的是该地区职工月平均工资的高标准，这意味着在计算社保缴费时，职工的缴费基数上限为16700元。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴费基数越高，职工和单位需要缴纳的社保费用也越高，但相应的，职工在享受社保待遇时也会获得更高的保障。
2. 2.16700元的标准含义：高标准缴费基数：16700元是威海市社保缴费基数的上限，通常适用于月收入较高的职工。这意味着如果职工的月收入超过16700元，其社保缴费基数将按照16700元计算，而不是实际收入。与平均工资挂钩：这一标准通常与当地职工的平均工资水平相关。根据相关规定，社保缴费基数的上限一般为当地职工月平均工资的300%。
3. 3.缴费基数的影响：对职工的影响：对于月收入超过16700元的职工，缴费基数上限意味着他们的社保缴费不会因为收入更高而无限增加，从而在一定程度上控制了他们的社保支出。对单位的影响：单位需要根据职工的缴费基数缴纳相应的社保费用，缴费基数上限的设定也帮助单位控制了社保成本。
4. 4.调整机制：年度调整：社保缴费基数通常每年会根据当地职工平均工资的变化进行调整。威海市16700元的标准可能会随着当地经济发展和工资水平的变化而有所调整。政策影响：国家和地方政府的社保政策也会对缴费基数产生影响。例如，国家对社保缴费比例的调整可能会导致缴费基数的相应变化。
5. 5.实际应用：灵活就业人员：对于灵活就业人员，他们可以选择在一定范围内自行确定缴费基数，但不得超过16700元的上限。企业职工：企业职工的缴费基数由其实际收入决定，但当实际收入超过16700元时，按照16700元作为缴费基数。

山东威海社保基数16700元是当地社保缴费基数的上限标准，体现了对高收入职工社保缴费的合理控制。这一标准的设定不仅影响了职工和单位的社保支出，也反映了当地经济发展和工资水平的变化。对于职工和单位来说，了解这一标准有助于更好地规划社保缴费和保障自身权益。