​​山东威海社保基数15000元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇​​。高基数（15000元）对应更高缴费和养老账户积累，退休后领取的养老金更多；低基数（5000元）缴费压力较小，但待遇相对较低。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例约16%。基数15000元时，​​个人月缴1200元​​（15000×8%），单位缴2400元；基数5000元时，​​个人月缴400元​​（5000×8%），单位缴800元。高低基数每月缴费差额达800元（个人部分）和1600元（单位部分）。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，​​15000元基数计算时显著高于5000元基数​​。个人账户部分，高基数每月转入的金额（如1200元）是低基数（400元）的3倍，长期积累差距更大。

3. ​​社保权益覆盖范围​​
   高基数可能触发医保报销上限更高、失业金标准提升等附加权益。例如，威海医保个人账户划入比例与缴费基数挂钩，15000元基数下每月医保卡入账金额更高。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来收益。高收入者优先选高基数以优化长期养老待遇，而收入有限者可按实际工资申报，避免过度负担。具体缴费比例和基数上下限以威海社保局最新政策为准。