在山东威海，社保基数13200与5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
1. 社保缴费金额差异
- 养老保险：社保基数为13200时，个人每月需缴纳养老保险费1584元（1320012%），而基数为5000时，个人每月需缴纳600元（500012%）。
- 医疗保险：社保基数为13200时，个人每月需缴纳医疗保险费440.8元（132003.37%），而基数为5000时，个人每月需缴纳168.5元（50003.37%）。
- 失业保险：社保基数为13200时，个人每月需缴纳失业保险费82.8元（132000.63%），而基数为5000时，个人每月需缴纳31.5元（50000.63%）。
2. 社保待遇水平差异
- 养老金：社保基数为13200时，个人的养老金替代率（养老金占退休前工资的比例）较高，退休后领取的养老金金额较多。而基数为5000时，养老金替代率较低，退休后领取的养老金金额较少。
- 医疗保险报销：社保基数为13200时，个人的医疗保险报销比例和报销上限通常较高，享受的医疗待遇较好。而基数为5000时，医疗保险报销比例和报销上限较低，享受的医疗待遇相对较差。
- 其他社保待遇：社保基数为13200时，个人在享受其他社保待遇（如生育保险、工伤保险等）时，待遇水平通常也较高。而基数为5000时，其他社保待遇的水平相对较低。
总结
社保基数的选择直接影响到个人的社保缴费金额和社保待遇水平。在山东威海，社保基数为13200时，个人需要缴纳更多的社保费用，但同时也能享受到更高的社保待遇水平。而社保基数为5000时，个人的社保缴费金额较低，但社保待遇水平也相对较低。在选择社保基数时，个人应根据自身的经济能力和对社保待遇的需求进行综合考虑。
