山东威海社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费档次定位

1. 10600元

   属于社保缴费基数的 第二档 ，适用于工资水平中上段的群体。该档次下，个人缴纳比例通常为8%，单位缴纳比例约为16%。

2. 5000元

   属于社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资水平较低的人群。个人缴纳比例同样为8%，但单位缴纳比例可能更高（如16%）。

二、缴费金额差异

• 个人缴费 ：10600元档月缴2120元（8%比例），5000元档月缴400元（8%比例）；

• 单位缴费 ：10600元档单位月缴1699.2元（16%比例），5000元档单位月缴800元（16%比例）。

三、养老金待遇影响

1. 基础养老金

   计算公式：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1%。10600元档的缴费工资高于5000元档，理论上基础养老金会更高。

2. 个人账户养老金

   计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。10600元档的个人账户储存额更高，因此退休后每月领取的金额也会更高。

四、适用人群建议

• 选择10600元档 ：适合工资水平较高、希望退休后获得更高养老金的人群；

• 选择5000元档 ：适合经济条件一般、或单位强制要求选择低档的情况。

五、注意事项

• 实际缴费基数以职工本人上年度月平均工资为依据，且存在上下限限制（如最高档16227元，最低档3245.4元）；

• 若工资波动较大，可考虑每年调整缴费基数以优化待遇。

10600元与5000元档的差异主要体现在缴费金额、养老金待遇及适用人群上，建议根据自身经济状况和养老规划综合选择。