山东泰安社保基数20100和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数对应的工资水平

• 20100元基数：这个基数通常对应于当地社会平均工资的300%。也就是说，如果当地上一年度职工月平均工资为X元，那么20100元就是X的300%。
• 5000元基数：这个基数一般对应于当地社会平均工资的80%。同样以X元为当地上一年度职工月平均工资计算，5000元大约是X的80%。

缴费金额

• 20100元基数：

  • 养老保险：单位缴费约为1332.8元（20100 * 16%），个人缴费约为400.8元（20100 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为532.8元（20100 * 7%），个人缴费约为133.2元（20100 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为11.6元（20100 * 0.7%），个人缴费约为2.8元（20100 * 0.3%）。
  • 工伤保险：单位缴费根据行业风险，约为0-15.2元（20100 * 0.2%-1.9%），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费约为11.2元（20100 * 1%），个人不缴费。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费约为800元（5000 * 16%），个人缴费约为400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为350元（5000 * 7%），个人缴费约为100元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为5.6元（5000 * 0.7%），个人缴费约为1.4元（5000 * 0.3%）。
  • 工伤保险：单位缴费约为0-1.2元（5000 * 0.2%-1.9%），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费约为1.2元（5000 * 1%），个人不缴费。

养老金待遇

• 20100元基数：由于缴费基数较高，对应的缴费年限较短的情况下，退休后的养老金待遇也会相对较高。具体养老金待遇需要根据缴费年限、个人账户累积金额等因素计算。
• 5000元基数：缴费基数较低，缴费年限较长的情况下，退休后的养老金待遇会相对较低。根据的计算，按照5000元的基数缴费，需要缴费约96年才能达到5000元的工资水平，这在实际情况中是不太可能的。

灵活就业人员缴费情况

对于灵活就业人员，社保缴费基数同样分为多个档次，泰安灵活就业人员社保缴费比例不是固定的，它取决于个人选择的缴费基数和险种。一般来说，灵活就业人员可选择以当地上一年度月平均工资的60%~300%作为缴费基数，按一定比例进行缴费。

社保基数20100和5000的主要区别体现在对应的工资水平、单位和个人缴费金额以及潜在的养老金待遇上。选择较高的缴费基数可以在一定程度上提高退休后的养老金待遇，但相应的缴费金额也会增加。