山东泰安社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 17100元基数：如果按照9%的缴费比例（统账结合）缴纳职工医保费，每月需缴纳的个人部分约为153.99元（17100×9%），企业部分约为1367.1元（17100×16%），总计约1521.09元。
- 5000元基数：如果按照最低缴费比例（假设为5.5%）缴纳，每月需缴纳的个人部分约为27.5元（5000×5.5%），企业部分约为275元（5000×16%），总计约302.5元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以17100元基数缴纳，个人账户金额会相应增加。
- 以5000元基数缴纳，个人账户金额会相对较少。
退休待遇
- 缴费基数和年限共同影响退休待遇。缴费基数高、缴费年限长，退休后的养老金待遇也会相应提高。
- 以5000元基数缴纳社保，按照4242元的基数下限缴纳社保，假设每年社平工资增长率为3%，个人账户记账利率为2%，需要缴费约96年才能达到5000元的工资。
社保基数是计算社保缴费金额和退休待遇的重要依据。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、缴费能力和退休后的待遇需求，做出合理的决策。
