在山东泰安，如果社保基数设定为12900元，个人每月需缴纳的社保费用大约为1032元，其中养老保险8%即960元，医疗保险2%加上3元即258元，失业保险0.5%即64.5元，而工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。

需要明确的是，社保缴费基数直接影响到个人和企业的社保费用支出。对于泰安市的职工来说，养老保险是社保中的大头，按照8%的比例计算，若社保基数为12900元，则每月需缴纳960元进入个人账户。这不仅有助于未来的养老金积累，同时也是法定的社会保障义务。

医疗保险同样重要，它关系到日常医疗费用的报销比例和个人账户资金的累积。根据现行规定，泰安市职工的医疗保险个人缴费比例为2%，再加上固定的3元，这意味着在社保基数为12900元的情况下，每月需支付258元用于医疗保险。这部分资金将用于门诊、住院等医疗服务的费用抵扣。

失业保险也是社保体系的一部分，旨在为失业人员提供基本生活保障。泰安市失业保险的个人缴费比例为0.5%，基于12900元的社保基数，个人每月需缴纳64.5元。尽管金额不大，但在失去工作时，这笔钱可以提供一定的经济支持，帮助度过难关。

虽然工伤保险和生育保险均由企业承担，个人无需直接缴费，但了解这些险种的作用仍然重要。工伤保险可以在工作中发生意外伤害时提供必要的经济补偿；而生育保险则为女性职工在生育期间提供了产假工资和医疗费用的支持。

值得注意的是，上述计算并未考虑个税的影响。实际上，在扣除社保费用后，剩余收入还需根据适用税率计算应缴个人所得税。实际到手工资会比未扣税前低一些。为了准确计算最终到手工资，还需要结合最新的个税起征点及累进税率表进行详细计算。

当社保基数设定为12900元时，泰安市职工需按照相应的比例缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，总计约1032元。考虑到个税的影响，实际到手工资将会有所减少。确保对社保政策有清晰的理解，可以帮助职工更好地规划个人财务，并充分利用社会保障制度带来的福利。