山东泰安社保基数11800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 11800元基数：

  • 假设按照在职职工的养老保险缴费比例（单位16%，个人8%）计算，每月养老保险个人缴费约为11800×8%=944元，企业缴费约为11800×16%=1888元。
  • 医疗保险个人缴费约为11800×2%=236元，企业缴费约为11800×7%=826元。
  • 失业保险个人缴费约为11800×0.3%=35.4元，企业缴费约为11800×0.7%=82.6元。
  • 合计每月缴费约为2949.4元，年缴费约为35392.8元。

• 5000元基数：

  • 按照同样的比例计算，每月养老保险个人缴费约为5000×8%=400元，企业缴费约为5000×16%=800元。
  • 医疗保险个人缴费约为5000×2%=100元，企业缴费约为5000×7%=350元。
  • 失业保险个人缴费约为5000×0.3%=15元，企业缴费约为5000×0.7%=35元。
  • 合计每月缴费约为1360元，年缴费约为16320元。

养老金待遇

• 11800元基数：

  • 缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也相对较高。根据养老金计算公式，养老金的高低与个人累计缴费年限、缴费基数直接相关。选择较高的缴费基数，退休后每月领取的养老金会更多。

• 5000元基数：

  • 选择较低的缴费基数，即使缴费年限相同，退休后的养老金待遇也会相对较低。但是，如果缴费基数和年限达到一定水平，也能保障基本的生活需求。

个人和企业负担

• 11800元基数：
  • 个人和企业需要承担更高的缴费金额，但可以享受到更高的养老金待遇。
• 5000元基数：
  • 个人和企业的缴费金额相对较低，减轻了经济负担，但退休后的养老金待遇也会相应减少。

总的来说，如果您选择较高的缴费基数（如11800元），虽然需要承担更高的缴费金额，但退休后将能够享受到更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），缴费压力会相对较小，但退休后的养老金待遇也会有所降低。具体选择应根据个人的经济状况、退休规划以及对未来养老金需求的预期等因素综合考虑。