山东泰安社保基数7900和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 7900元基数：如果职工的缴费基数为7900元，且高于当地上一年度职工平均工资的300%，则按照当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数，即21207元为上限。
- 5000元基数：如果职工的缴费基数为5000元，这个数值可能位于当地在岗职工平均工资的60%-300%之间，具体档次需要根据当地上一年度职工平均工资来确定。
缴费金额计算
- 7900元基数：
- 养老保险：个人缴费金额为7900×8%=632元，单位缴费金额为7900×20%=1580元。
- 医疗保险：个人缴费金额为7900×2%=158元，单位缴费金额为7900×8%=632元。
- 失业保险：个人缴费金额为7900×0.3%=23.7元，单位缴费金额为7900×0.7%=55.3元。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险类别确定。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000×0.3%=15元，单位缴费金额为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险类别确定。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险类别确定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。建议您定期关注当地社保局发布的最新信息。
