山东泰安社保基数7700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休金待遇以及适用对象等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数7700元：个人缴费约为896元（7700×8%），单位缴费约为1848元（7700×16%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为1000元（5000×8%），单位缴费约为1000元（5000×16%）。
• 医疗保险：
  • 基数7700元：个人缴费约为154元（7700×2%），单位缴费约为308元（7700×8%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为100元（5000×2%），单位缴费约为100元（5000×8%）。
• 失业保险：
  • 基数7700元：个人缴费约为14元（7700×0.3%），单位缴费约为46元（7700×0.7%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为10元（5000×0.3%），单位缴费约为14元（5000×0.7%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数7700元和5000元：个人不缴费，单位缴费分别为11.6元（7700×0.2%）和7元（5000×0.2%）。

退休金待遇

• 缴费基数越高，退休后的退休金也越高。这是因为社保缴费基数直接影响到个人账户的积累金额，从而影响到退休金的计算。

适用对象

• 7700元基数：通常适用于工资较高的职工。
• 5000元基数：适用于工资较低的职工或灵活就业人员。

总而言之，在选择社保缴费基数时，职工应根据自己的实际工资水平选择合适的档次，以确保社保权益的保障和个人未来的利益最大化。