在山东省济宁市，社保缴费基数的选择对职工未来的养老金、医疗保险待遇以及其他社保福利有着直接的影响。下面将详细解析社保基数12600元和5000元在济宁的区别及其对职工社保权益的影响。

社保基数的定义和范围

社保缴费基数是根据职工上一年度的工资性收入确定的，通常在当地社会平均工资的60%至300%之间。

缴费基数对养老金的影响

• 基础养老金：缴费基数越高，基础养老金计算中的“本人指数化月均缴费工资”部分越高，从而提高基础养老金水平。
• 个人账户养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，直接提高个人账户养老金水平。

缴费基数对医疗保险的影响

• 缴费基数越高，医保个人账户每月到账的钱越多，看病时能够使用的金额也越多。

缴费基数对失业保险和工伤保险的影响

• 虽然失业保险和工伤保险的个人缴费比例较低，但缴费基数的提高仍然会增加单位为该职工缴纳的金额，从而提高职工的整体保障水平。

灵活就业人员的特殊情况

对于灵活就业人员，养老保险缴费基数可在4416元至22078元间自主选择。这意味着选择较高的缴费基数（如12600元）将直接增加其养老金和医保账户的积累，从而提高未来的保障水平。

社保基数12600元和5000元在济宁的主要区别在于未来养老金、医疗保险待遇以及其他社保福利的高低。选择较高的缴费基数将直接提高这些待遇，但相应的每月缴费金额也会增加。职工应根据自身经济状况和需求，合理选择缴费基数。