山东济宁社保基数7500和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额的区别
- 养老保险：
- 缴费基数为7500元时，单位缴费金额为7500×20%=1500元，个人缴费金额为7500×8%=600元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为7500元时，单位缴费金额为7500×8%=600元，个人缴费金额为7500×2%=150元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为7500元时，单位缴费金额为7500×2%=150元，个人缴费金额为7500×1%=75元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额由单位全额承担，个人无需缴费。
社保待遇的区别
- 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医疗保险账户余额越多，可报销的医疗费用也相对较多。
总而言之，在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况、职业发展和未来规划等因素。
