山东潍坊社保基数16600元时，个人每月需缴纳约1660元（养老8%+医疗2%+失业1%），单位承担约3818元（养老16%+医疗8%+失业2%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动，个人部分固定为工资的11%，单位部分约23%~24.4%。
以16600元为基数计算：
- 个人缴纳：养老保险（16600×8%=1328元）+医疗保险（16600×2%=332元）+失业保险（16600×1%=166元），合计1826元。
- 单位缴纳：养老保险（16600×16%=2656元）+医疗保险（16600×8%=1328元）+失业保险（16600×2%=332元）+工伤保险（16600×0.2%~1.9%=33.2~315.4元）+生育保险（16600×0.5%=83元），单位总计约4432~4714元。
关键点解析
- 基数合规性：16600元若超过潍坊2025年社保上限（5489元），需按上限5489元计算缴费，实际个人月缴548.9元，单位约1262.47元；若为合规申报基数，则按上述16600元计算。
- 比例差异：工伤保险单位费率依行业风险浮动（0.2%~1.9%），个人不缴纳；生育保险仅单位承担0.5%。
- 灵活就业对比：若为灵活就业，仅缴养老（20%）和医疗（7%~10%），按16600元基数月缴约4482~5814元，负担显著更高。
提示：实际缴费需以单位申报基数为准，建议通过山东税务社保费缴纳平台实时查询。超上限基数时，单位可能拆分工资结构以优化成本。
