山东潍坊社保基数16600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数16600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%~20%（预计为18%），个人缴费比例为8%。以18%计算，每月单位缴费金额为16600×18%=2988元，个人缴费金额为16600×8%=1328元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费金额为16600×8%=1328元，个人每月缴费金额为16600×2%=332元。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。单位每月缴费金额为16600×2%=332元，个人每月缴费金额为16600×1%=166元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%~20%（预计为18%），个人缴费比例为8%。以18%计算，每月单位缴费金额为5000×18%=900元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费金额为5000×8%=400元，个人每月缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。单位每月缴费金额为5000×2%=100元，个人每月缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
个人账户积累
- 缴费基数16600元：由于缴费基数较高，每月划入个人账户的金额也会相应增加，长期来看，个人账户积累较多。
- 缴费基数5000元：每月划入个人账户的金额较少，长期积累也相对较少。
退休待遇
- 缴费基数16600元：由于缴费基数高，缴费金额多，退休后领取的养老金也会相对较高。
- 缴费基数5000元：缴费基数低，缴费金额少，退休后领取的养老金也会相对较低。
选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也更高。
