职工医保使用方法及流程如下：

一、参保与缴费

1. 参保条件

   • 在职职工由单位统一参保；

   • 灵活就业人员可自愿参保，需自行办理。

2. 缴费方式与标准

   • 单位职工：单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%；

   • 灵活就业人员：全额自缴。

二、医保卡办理与使用

1. 办理方式

   • 参保后由单位或本人到医保经办机构申领，部分地区支持电子医保凭证（支付宝/微信激活）。

2. 功能与查询

   • 用于门诊挂号、住院结算、药店购药等，可查询账户余额及缴费记录。

三、就医流程

1. 门诊就医

   • 在定点医疗机构（含社区卫生服务中心）就医，凭医保卡刷卡结算门诊费用（自费部分需现金支付）；

   • 部分城市支持直接刷卡报销，部分需先自费后报销。

2. 住院就医

   • 入院时出示医保卡和身份证，押金退还时直接结算报销部分；

   • 急诊抢救需在24小时内办理病种认定，出院时结算。

3. 异地就医

   • 需提前向社保局申请异地就医或转院，凭发票、清单等材料报销。

四、费用报销

1. 报销比例

   • 门诊：50%-70%（具体因地区而异）；

   • 住院：70%-90%。

2. 报销时限

   • 需在就医后规定时间内（通常为30日内）提交报销材料。

五、其他注意事项

1. 自费项目

   • 挂号费、病历工本费等需自费，医保仅报销合规医疗费用。

2. 新参保人员

   • 未领卡就医需保存报销凭证，就医后凭有效证件补卡。

3. 账户管理

   • 个人账户资金可跨年使用，部分城市允许家庭成员共享。

以上流程及比例可能因地区政策差异，建议参保前咨询当地医保部门确认。