在山东潍坊，社保基数为9500元的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用分别为：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.3%，单位缴纳0.7%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.2%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳0.8%。 以下是具体的费用计算和详细说明：
- 1.养老保险：个人缴纳：9500元×8%=760元单位缴纳：9500元×16%=1520元养老保险是社保中占比最大的部分，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户。
- 2.医疗保险：个人缴纳：9500元×2%=190元单位缴纳：9500元×8%=760元医疗保险用于支付参保人的医疗费用，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分用于统筹使用。
- 3.失业保险：个人缴纳：9500元×0.3%=28.5元单位缴纳：9500元×0.7%=66.5元失业保险用于保障职工在失业期间的基本生活，个人和单位共同缴纳的费用进入失业保险基金。
- 4.工伤保险：个人不缴纳单位缴纳：9500元×0.2%=19元工伤保险用于支付职工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及伤残补助，单位全额缴纳。
- 5.生育保险：个人不缴纳单位缴纳：9500元×0.8%=76元生育保险用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴，单位全额缴纳。
总结：在山东潍坊，社保基数为9500元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为978.5元（760元+190元+28.5元），而单位需缴纳的社保费用总计为2441.5元（1520元+760元+66.5元+19元+76元）。了解这些费用构成有助于职工更好地规划个人财务，同时也有助于单位合理安排人力资源成本。
