山东烟台社保基数6700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保报销上限等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 6700元基数：
  • 养老保险：个人缴纳8%，即536元；企业缴纳16%，即1072元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即134元；企业缴纳7.8%，即522.6元。
  • 失业保险：个人缴纳0.5%，即20.1元；企业缴纳0.7%，即46.9元。
  • 工伤保险和生育保险：个人不缴纳，企业分别缴纳0.24%和0。
• 5000元基数：
  • 养老保险：个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%，即800元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即100元；企业缴纳7.8%，即52元。
  • 失业保险：个人缴纳0.5%，即25元；企业缴纳0.7%，即39元。
  • 工伤保险和生育保险：个人不缴纳，企业分别缴纳0.24%和0。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。具体养老金计算公式为：基础养老金=（退休时省平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数。

医保报销上限

• 缴费基数影响医保报销上限。基数越高，医保账户积累越多，报销上限也越高。

总的来说，社保基数不仅影响个人每月的缴费金额，还直接关系到未来退休后的养老金待遇和医保报销上限。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。