{‘养老保险’: {‘公司’: 2752.0, ‘个人’: 1376.0},
‘医疗保险’: {‘公司’: 1118.0, ‘个人’: 344.0},
‘失业保险’: {‘公司’: 86.0, ‘个人’: 86.0},
‘工伤保险’: {‘公司’: 86.0, ‘个人’: 0.0},
‘生育保险’: {‘公司’: 86.0, ‘个人’: 0.0}}
山东东营社保基数17200每月交多少
山东东营社保基数17100每个月扣多少
暂时无法得知山东东营社保基数17100每个月扣多少。但是我可以为您提供山东东营社保的缴费比例供您参考: 缴费比例 养老保险 :企业和个人缴费比例分别为16%和8%。 医疗保险 :企业和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :企业和个人缴费比例分别为0.8%和0.8%。 工伤保险 :企业缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费。 生育保险 :企业缴费比例为0.5%,个人不缴费。
山东东营社保基数17100医保卡每月多少
山东东营社保基数17100元时,医保卡每月个人账户入账金额为342元(按2%比例计算) ,具体金额可能因年龄、单位缴费政策或地方调整略有差异。以下为详细解析: 缴费基数与比例 职工医保个人缴费比例为2%,单位缴纳部分按政策划入个人账户。以17100元为基数,个人每月固定缴纳17100 × 2 % = 342 17100 \times 2\% = 342 17100 × 2% =
山东东营社保基数17100扣税多少
山东东营社保基数17100元的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算,通常税后收入约为14000-15000元。 社保与公积金扣除 : 以基数17100元为例,养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.3%)及公积金(5%-12%)需个人缴纳,合计约扣除2500-3500元,具体比例因单位政策而异。 个税计算 : 扣除社保公积金后
山东东营社保基数17100每月交多少
根据2025年山东东营社保缴费标准,若个人缴费基数为17100元,每月社保缴纳金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 月缴金额:17100元 × 8% = 1368元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 月缴金额:17100元 × 2% = 342元 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 月缴金额
山东东营社保基数17100能拿多少
暂时无法得知山东东营社保基数17100能拿多少。但是我可以为您提供2025年山东东营社保缴费标准的相关信息供您参考: 2025年山东东营社保缴费标准 养老保险 :企业和个人的缴纳比例分别为20%和8%。如果按照缴费基数17100元计算,每月个人缴纳部分为17100×8%=1368元,企业缴纳部分为17100×20%=3420元。 医疗保险 :企业和个人的缴纳比例分别为8%和2%
山东东营社保基数17100和5000的区别
山东东营社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。 高基数(17100元)对应更高缴费和未来养老金、医保报销额度,但个人与企业负担更重;低基数(5000元)缴费压力小,但社保待遇相对较低。两类基数分别适用于高收入群体和普通职工,需根据实际工资和需求选择。 缴费金额差异 社保缴费公式为缴费金额 = 基数 × 比例 缴费金额=基数×比例
山东东营社保基数17100是什么标准
山东东营社保基数17100元属于较高档次,但需结合具体政策范围进行说明: 缴费基数范围 东营市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资超过全省平均工资300%(如17100元)时,超出部分不计入缴费基数。 2023年最新标准对比 2023年东营市社保缴费基数上限为1591.92元,下限为318.4元,而17100元明显高于这一范围
山东东营社保基数17100是几档
山东东营社保基数17100元属于最高档(300%档) ,该档位以山东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%为基准,适用于经济条件较好、需提升养老/医疗等社保待遇的参保人群。关键亮点 :①基数档位与社平工资直接挂钩;②选择最高档可提升养老金和医保报销比例;③灵活就业人员可自主选择缴费基数档位。 一、社保基数档位划分依据 山东东营社保缴费基数分为三档
山东东营社保基数17100社保缴费多少
山东东营社保基数17100元时,个人每月需缴纳约1368元(养老+医疗+失业),企业承担约3420元(含五险) 。具体缴费金额因险种比例和基数浮动而异,关键数据 如下:养老保险个人8%、企业16%,医疗保险个人2%、企业6.5%-8%,失业保险个人0.5%、企业0.5%-2%。 养老保险 :基数17100元时,个人缴纳8%即1368元/月,企业缴纳16%即2736元/月
农村医保可以报销生育险吗
农村医疗保险(新农合)与生育保险是两种不同的医疗保障制度,农村医保 不能直接报销生育保险费用 。以下是具体说明: 一、生育保险的报销机制 制度定位不同 生育保险是职工社保体系的一部分,专门用于保障女性职工生育期间的医疗费用。根据《社会保险法》,生育医疗费用属于基本医疗保险基金支付范围。 报销条件 需符合国家计划生育政策,且生育过程需通过正规医疗机构就医,提供住院发票、费用清单
山东东营社保基数17300医保卡每月多少
根据2024年东营市社保缴费标准,若个人缴费基数为17200元,医保(职工医疗保险)的月缴费金额可参考以下计算: 一、职工医保缴费金额 缴费比例 职工医保个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。 月缴费金额 个人月缴费 = 17200元 × 8% = 1376元 单位月缴费 = 17200元 × 16% = 2752元 合计月缴费 = 1376元 + 2752元 = 4128元 。 二
山东东营社保基数17300退休领多少钱
山东东营社保基数17300退休能领多少钱? 退休金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金及调整部分构成,若按2025年山东省养老金计算标准,以社保基数17300元(假设缴费指数为1)估算,月退休金约为4000-6000元 ,具体因缴费年限、个人账户余额及政策调整而异。 1. 基础养老金计算 基础养老金=(全省上年度职工月均工资 + 本人指数化月均缴费工资)÷2 × 缴费年限 ×1%
2025年西藏拉萨治疗颈部疼痛伴手臂麻木什么医院好
2025年西藏拉萨治疗颈部疼痛伴手臂麻木,建议优先选择具备脊柱专科或神经内科的三甲医院,如西藏自治区人民医院、拉萨市人民医院等,其核心优势在于拥有 现代化诊疗设备、多学科协作团队及高原地区特色治疗方案**。** 专科实力与设备保障 颈部疼痛伴手臂麻木常见于颈椎病、神经根受压等病症,需MRI或CT精准诊断。拉萨三甲医院配备3.0T核磁共振、肌电图等设备,能快速定位病因,避免误诊
2025年西藏拉萨治疗乳房肿块什么医院好
2025年西藏拉萨治疗乳房肿块推荐选择西藏自治区人民医院、西藏军区总医院、西藏自治区藏医院等三甲医院,这些医院拥有专业的乳腺外科团队、先进设备及丰富临床经验,尤其擅长中西医结合治疗与微创手术。 西藏自治区人民医院 作为全区规模最大的三甲综合医院,乳腺外科技术领先,配备高清超声、钼靶等设备,可精准诊断乳房肿块性质,并提供个性化手术或药物方案。 西藏军区总医院
2025年云南怒江出现烦躁不安去哪家医院好
2025年云南怒江出现烦躁不安去哪家医院好?推荐怒江州人民医院,这家医院不仅拥有经验丰富的医疗团队和先进的诊疗设备,还提供全面的精神健康服务,能够有效应对各种精神健康问题。 1.专业医疗团队:怒江州人民医院拥有一支由精神科医生、心理治疗师和护士组成的专业团队。他们具备丰富的临床经验,能够准确诊断和有效治疗各种精神健康问题,包括烦躁不安、焦虑症、抑郁症等。团队成员定期参加国内外专业培训和学术交流
交纳灵活医保生育报销吗
关于灵活就业人员生育医疗费用的报销问题,综合权威信息整理如下: 一、生育津贴与医疗费用报销的差异 生育津贴不报销 灵活就业人员仅缴纳医疗保险,不包含生育保险,因此无法享受生育津贴。 医疗费用可报销部分 若灵活就业人员连续缴纳医疗保险满12个月,其生育医疗费用(如产检、分娩等)可按医保目录报销,但需符合当地报销比例(如不超过上年度职工年平均工资的80%)。 二、具体报销条件与流程 参保要求
山东东营社保基数17400社保缴费多少
山东东营社保基数17400元时,个人每月需缴纳约1392元的社保费用(养老8%+医疗2%+失业0.3%),企业承担约3480元(养老16%+医疗7.5%+失业0.7%+工伤/生育约0.5%),合计缴费4872元。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险。个人仅需承担养老、医疗和失业三险,比例分别为8%、2%和0.3%;企业承担全部五险,比例通常为养老16%、医疗7.5%、失业0.7%
山东东营社保基数17400是什么标准
山东东营社保基数17400元属于2024年度职工社保缴费基数的高档水平 ,接近山东省规定的缴费基数上限(22078元),表明该标准适用于月平均工资高于全省社平工资300%的高收入群体,需按上限封顶缴费。 基数定位与计算依据 17400元介于2024年东营社保基数下限4416元与上限22078元之间,对应缴费工资为职工上年度月平均工资。若实际工资超过22078元
山东东营社保基数17400和5000的区别
山东东营社保基数17400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期权益 。基数越高,每月社保缴费越多,但养老金、医保报销等未来待遇水平显著提升 ;而基数5000元缴费压力较小,但保障力度相对有限。以下是具体差异分析: 缴费金额差异 以17400元为基数:养老保险个人月缴17400 × 8 17400×8%=1392 17400 × 8 元,单位缴17400