山东东营社保基数15200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数15200元：企业和个人缴费比例分别为20%和8%，每月企业缴纳部分约为3040元，个人缴纳部分约为1216元。
- 基数5000元：企业和个人缴费比例分别为20%和8%，每月企业缴纳部分约为1000元，个人缴纳部分约为400元。
- 医疗保险：
- 基数15200元：企业和个人缴费比例分别为8%和2%，每月企业缴纳部分约为121.6元，个人缴纳部分约为20.24元。
- 基数5000元：企业和个人缴费比例分别为8%和2%，每月企业缴纳部分约为40元，个人缴纳部分约为10元。
- 失业保险：
- 基数15200元：企业和个人缴费比例分别为0.8%和0.8%，每月企业缴纳部分约为12.16元，个人缴纳部分约为1.216元。
- 基数5000元：企业和个人缴费比例分别为0.8%和0.8%，每月企业缴纳部分约为4元，个人缴纳部分约为0.4元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。这意味着在退休后，按照较高的缴费基数计算的账户余额会更多，从而可能领取到更高的养老金。
退休待遇
- 社保待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的待遇。
总的来说，社保基数是计算社保缴费金额和退休待遇的重要依据。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和退休目标等因素，以做出最适合自己的选择。
