新疆喀什医保在乌鲁木齐报销比例

根据现有信息，新疆喀什医保报销比例因就医地点、医疗费用类型及参保类型不同而有所差异，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 报销比例：55% 特定病种门诊（如重症慢性病）：70%。 退休人员门诊 70周岁以上：1300元起报销，比例80% 70周岁以下：1300元起报销，比例70%。 二、住院报销比例 不同医疗机构等级 一级医院 ：85% 二级医院 ：75% 三级医院 ：65%。

健康新闻 2025-04-28

医保公司交的比例是多少

6% 根据我国现行的医疗保险制度，医保公司（即用人单位）的缴费比例因参保类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、职工医保（非机关事业单位） 单位缴费比例 一般地区：8.6%（含生育保险0.6%） 经认定困难企业：5% 领取失业保险金期间：9% 个体工商户/非全日制人员：4% 个人缴费比例 8.6%（含生育保险0.6%） 二、机关事业单位 单位缴费比例 8.3%（含生育保险0.6%）

健康新闻 2025-04-28

职工医保缴费包括生育险吗

职工医保缴费包括生育险。生育险属于社会保险范畴，与职工医保共同构成“五险一金”的一部分。两者已于2019年合并实施，参保职工无需单独缴纳生育险费用，由职工医保统一征缴和管理。 生育险与职工医保合并的意义 统一征缴与管理 ：生育保险基金并入职工医保基金，实现统一征缴和管理，简化缴费流程。 保障覆盖更广 ：合并后，所有参加职工医保的在职职工自动享受生育保险待遇，无需额外缴费。 待遇不变

健康新闻 2025-04-28

2025年云南怒江出现耳鸣伴高血压去哪家医院好

2025年云南怒江出现耳鸣伴高血压的患者，推荐前往怒江州人民医院或云南省第一人民医院就诊。这两家医院在心血管疾病和耳鼻喉科领域拥有丰富的诊疗经验和专业的医疗团队，能够提供全面的诊断和治疗方案。 1.怒江州人民医院：专业科室设置：怒江州人民医院设有心血管内科和耳鼻喉科，能够针对耳鸣伴高血压的症状进行联合诊疗。心血管内科专注于高血压及其并发症的诊治，而耳鼻喉科则擅长处理耳鸣等听觉系统问题。先进设备

健康新闻 2025-04-28

2025年西藏拉萨治疗自杀倾向什么医院好

2025年西藏拉萨治疗自杀倾向较好的医院包括专业精神卫生机构和综合医院心理科，关键亮点在于：公立三甲医院资源集中、藏医特色疗法结合现代心理治疗、政府支持的心理援助热线覆盖全区。 公立三甲医院 ：拉萨市人民医院、西藏自治区第三人民医院等设有精神心理科，配备专业心理医生和危机干预团队，提供药物与心理治疗双重支持。 藏医特色疗法 ：部分藏医院（如西藏自治区藏医院）将传统藏药与心理咨询结合，通过冥想

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13500扣税多少

根据现有信息，山东东营社保基数为13500元时，扣除五险一金和起征点后的个税计算如下： 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金 - 起征点 应纳税所得额 = 13500元 - 五险一金 - 5000元 （注：由于五险一金具体数额未提供，需以实际缴纳金额为准） 二、个税计算（假设五险一金已扣除） 根据2024年最新税率表，税率为10%的档位速算扣除数为210元。

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13500每月交多少

山东东营社保基数13500元时，每月需缴纳约2160元（企业约1440元+个人约720元） ，具体金额根据养老、医疗等险种比例计算。以下是详细分析： 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业等险种，企业承担约16%养老保险、8%医疗保险，个人承担8%养老保险、2%医疗保险。以基数13500元为例： 企业部分

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13500能拿多少

在山东东营，社保基数13500元的情况下，具体能领取多少金额需要根据社保类型（如养老保险、医疗保险等）和缴费比例进行计算。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：单位承担20%，个人承担8%。 计算公式 ：月缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。单位缴纳部分：13500元 × 20% = 2700元。 个人缴纳部分：13500元 × 8% = 1080元。 养老金领取

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13500和5000的区别

山东东营社保缴费基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数（13500元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费金额差异 按山东东营现行比例计算，13500元基数每月单位和个人合计缴费约3780元（养老24%+医疗10%），而5000元基数仅需1400元，相差2

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13500工资多少

(1080.0, 270.0, 67.5, 1620.0, 11846.25)

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13700能拿多少

‌山东东营社保缴费基数为13700元时，每月个人缴纳部分约为1370元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约4384元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险1%）。实际到手工资需扣除个人社保及公积金（若缴纳），最终待遇与缴费年限、社平工资挂钩。 ‌ ‌社保缴费构成 ‌ 以13700元为基数，五险个人合计缴纳10

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13700每月交多少

山东东营社保基数13700元/月时，个人每月需缴纳约1096元（养老保险8%+医疗保险2%），企业承担约3017.5元（养老保险16%+医疗保险9.5%+失业/工伤/生育保险），合计缴费约4113.5元/月。 缴费构成 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以基数13700元为例： 个人部分 ：养老保险8%（1096元）+医疗保险2%（274元）

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13700扣税多少

暂时无法得知山东东营社保基数13700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年山东东营社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.8%，个人承担0.8%。 工伤保险 ：公司承担比例在1%左右，个人无需缴纳。 生育保险 ：由公司全部承担，缴纳比例约为0.50%。 缴费金额计算示例

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13700医保卡每月多少

​​山东东营社保基数13700元时，医保卡个人账户每月划入金额为274元​ ​（按个人缴费比例2%计算）。​​关键亮点​ ​：医保缴费基数直接影响个人账户金额，单位同步缴纳8%进入统筹账户，退休人员划拨标准与年龄挂钩。 ​​缴费基数与比例​ ​ 职工医保缴费基数13700元时，个人按2%缴纳274元/月，单位缴纳8%（1096元/月）进入统筹账户。灵活就业人员若选择相同基数

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13700每个月扣多少

​​山东东营社保缴费基数为13700元时，个人每月需缴纳约1574.5元​ ​，具体包括养老保险1096元、医疗保险274元、失业保险68.5元，​​工伤保险和生育保险由单位全额承担​ ​。以下为详细解析： ​​养老保险​ ​：个人缴费比例为8%，即13700 × 8 % = 1096 13700 \times 8\% = 1096 13700 × 8% = 1096 元。缴费基数越高

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13700退休领多少钱

山东东营社保基数13700元退休能领多少钱？ 根据2025年最新政策，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，若按缴费年限30年、平均缴费指数0.6计算，预估月退休金约为3200-3800元 ，具体金额因缴费年限、指数及补贴政策而异。 1. 养老金计算公式解析 基础养老金 ：以全省上年度在岗职工月平均工资（如7468元）和本人指数化工资（13700×0

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13800社保缴费多少

山东东营社保基数13800元，社保缴费多少？ 根据相关政策，山东东营社保缴费金额的计算公式为：社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。 各险种缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级分为0.2%-1.9%不等

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13800是几档

​​山东东营社保基数13800元属于第二档（100%档）​ ​，该基数介于2025年东营社保缴费基数下限4416元与上限22078元之间，​​对应全口径平均工资的100%水平​ ​，是企业职工常规选择的缴费档次之一。 ​​基数与档位关系​ ​：东营社保缴费基数分为三档，以全口径平均工资88313元（月均7359元）为基准。13800元约为平均工资的1.87倍，​​实际执行中归入100%档​

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13800是什么标准

山东东营社保基数13800是指2025年度东营市社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数定义 社保基数，全称社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度月平均工资确定，用于计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。 2. 社保基数上限 社保基数上限是指职工月平均工资高于上年度全市职工月平均工资一定比例后，社保缴费基数不再增加，而按照上限标准进行缴纳

健康新闻 2025-04-28

山东东营社保基数13800和5000的区别

​​山东东营社保基数13800元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来社保待遇及保障水平​ ​。高基数（13800元）意味着更高的个人与企业缴费，但退休养老金、医疗报销等福利更优厚；低基数（5000元）虽短期缴费压力小，但长期保障水平受限。以下是具体差异分析： ​​缴费金额差异​ ​ 以2024年东营社保比例计算，基数13800元的​​个人月缴约2049.6元​ ​（养老8%+医疗2%+失业0

健康新闻 2025-04-28