山东东营社保缴费基数10900元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。‌高基数（10900元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业人员‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 按10900元基数缴纳：每月社保费用（以养老保险为例，单位+个人合计约24%）约为2616元，个人承担部分约872元。
   • 按5000元基数缴纳：每月总费用约1200元，个人部分约400元。‌高基数月缴金额是低基数的2倍以上‌。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：10900元基数缴费者退休后养老金计算基数更高，假设缴费年限相同，每月领取金额可能比5000元基数多50%以上。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多（如按2%比例，10900元基数每月入账218元，5000元仅100元），住院报销比例也可能更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数者失业后领取的金额更高；工伤赔偿同样与基数挂钩。

3. ‌适用人群建议‌

   • 选10900元基数：适合‌收入稳定且较高‌的企事业单位职工，或希望未来享受更高社保福利的人群。
   • 选5000元基数：适合‌收入有限、灵活就业者或初创企业员工‌，优先降低当期缴费压力。

‌提示‌：山东东营每年会调整社保基数上下限，建议根据收入变化及时申报调整基数，避免长期低缴影响未来权益。