山东东营社保基数7400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数7400元：每月需缴纳的个人部分为7400×8%=592元，企业部分为7400×16%=1184元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳的个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数7400元：每月需缴纳的个人部分为7400×2%=148元，企业部分为7400×8%=592元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳的个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 缴费基数7400元：每月需缴纳的个人部分为7400×1%=74元，企业部分为7400×2%=148元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳的个人部分为5000×1%=50元，企业部分为5000×2%=100元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由企业全额承担，缴费比例在0.2%~1.9%之间，具体比例根据企业情况而定。
- 生育保险也由企业全额承担，缴纳比例约为0.3%。
养老金待遇
养老金待遇与缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金待遇也越高。
对个人负担的影响
- 缴费基数7400元时，每月个人缴费部分为592元，缴费基数5000元时，每月个人缴费部分为400元。选择7400元作为缴费基数时，个人每月多缴192元。
总的来说，山东东营社保基数7400元和5000元在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、退休后的待遇需求以及当地的具体规定等因素。
