山东枣庄社保基数17400和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数17400元的情况：
- 假设按照养老保险单位缴费比例18%，个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴费金额为17400×8%=1392元。
- 医疗保险个人缴费金额为17400×2%=348元。
- 失业保险个人缴费金额为17400×0.3%=52.2元。
- 工伤保险个人无需缴纳。
- 生育保险个人无需缴纳。
- 缴费基数5000元的情况：
- 同样假设养老保险单位缴费比例18%，个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险个人无需缴纳。
- 生育保险个人无需缴纳。
社保待遇
- 缴费基数17400元：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会相应更高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用较少，相应的社保福利和待遇也会较低。
适用人群
- 缴费基数17400元：通常适用于工资收入较高的职工，他们能够享受到更高的社保待遇。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入较低的职工或灵活就业人员，他们的缴费压力相对较小，但未来的社保保障可能不足。
总的来说，山东枣庄社保基数17400和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。在选择社保基数时，应根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。
